La Organización New Mr. Chile separó a los candidatos en 3 grupos de 7 modelos a los cuales se les dio un concepto deportivo para trabajar en una sesión de fotos a cargo de Andrés Cabezas. Ahora te traemos a los candidatos del certamen Míster Chile, de la Organización "New Mr. Chile" a los que se les asignó el tenis como tema de la sesión fotográfica. Este segundo grupo está compuesto por: German Greve, Braulio Walker, Javier Aviles, Nicolas De Rosas, Javier Adriazola, Carlos Muñoz y Bastian Vega.
1. German Greve Garín es el primer Modelo de la Agencia Elite que postula al título de Mr. Chile. En la primera sesión de fotos no nos convenció, básicamente se veía muy modelo y poco Mister. No obstante, en la sesión deportiva del grupo 2 destacó y se convierte en el favorito de esta. Germán se define como un Guerrero de la paz, al que le gusta viajar, que progresa día a día, agradecido de la vida e inspirado en inspirar a otros.
2. Nicolas De Rosas, Modelo y Preparador Físico de 21 años, mide 1.88. https://www.instagram.com/nicolas.derosas/. Aplicando la premisa de menos es más, Nicolas logró una buena fotografía sin necesidad de mostrar tanta piel, por eso se gana el segundo lugar del grupo y entra a nuestro cuadro de favoritos de todo el certamen.
3. Javier Aviles avanzó mucho en comparación con lo logrado en la primera sesión de fotos aunque aún se sigue viendo algo rígido, . https://www.instagram.com/javilesrios/
4. Bastian Vega es Profesor de Educación Física. El es candidato que más avanzó entre la primera sesión, cuyo resultado era completamente desacertado, y esta. https://www.instagram.com/bastianvegacani/.
5. Carlos Muñoz, el más popular de los candidatos nos entrega otra imagen con la misma expresión que ya es habitual en sus fotos. Si bien no es una mala fotografía sería bueno que mostrará mayor versatilidad. https://www.instagram.com/zeta767/.
6. Javier Adriazola es el más joven del concurso con apenas 19 años y uno esperaría que hubiese jugado en esta sesión como lo hace en sus fotos de Instagram pero no.
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